《食之契约》3.0最强阵容对此有什么看法？《食之契约》在声优支持者见面会上，食之实力策划现场与朋友们零距离，契约全新推荐游戏版本更新内容计划。最强阵容增强撇开已释放信息的玩法老手重归任务，策划初次公布游戏3.0版本新世界的食之实力有关内容。而今日呢，契约全新我将为朋友们提供一手在版本更新中工会系统的最强阵容增强新模式——工会战的一些情报。

如果想要参加工会战，玩法那么要先加入1个六级以上工会，食之实力并且会长还必需是契约全新工作的那种。说到底，最强阵容增强工会战真是玩法要工会长报考才可参加那这场工会比赛。至于需不需要六级以上，食之实力pvp这类活，契约全新没点能力基本也是最强阵容增强免了吧。

因此游戏玩家们还在得到特定的能力，由于参战的候选人真是由会长来确定的，如果加进了1个氛围河蟹，有组合有规律的工会，辣么在紧接着的工会战中一定一举两得。绝地求生辅助

如果工会里现任的会长离线超出七天，还能够开通“弹劾”作用，由工会当今活泼组员开展投票，半数以上赞成则弹劾顺利。在加进了“弹劾”作用以后，大家已加进工会的朋友也不需要害怕会长摸鱼不带各位打工会比赛啦~这么看来，制作组确实是机警，这类防备于未然的机制都想出来，点名褒扬。

在工会组员报考阶段各位朋友能够设置自身的防御编队阵容，设置后无法调换自身的防御阵容，防御阵容较大为5人。防御编队设置界面显示的防御阵容默许为上1次编队阵容，次次工会战都要朋友确认下防御编队的设置。

不止这样，会长还要从已设置防御编队的组员中遴选10~20人，作为这次工会比赛的参加组员。那种没当选上的呢，防御编队则会主动表明，也不要再费心啦。

因此，会长还真不会是绝地求生黑号谁都可以当的，要卖力布置这么巨大的防御阵容，让我说，之后这工会还得招一些策略型强者来才行，如果统统交到会长来干，保不是很准过好多个赛季大家会长就溜了。

小编这里提议各位在建立防御阵容的时候，撇开硬本领以外，多留意一些阵容的联防力量，假如装备过度简易，多想着一力降十会则非常简单变成敌人的重中之重冲破工具，如果被人争对顺利的频次多了，保不是很准到时候会长也不带你玩了。

当报考完结后，系统将从已报考参与这次工会比赛的工会中分派对决工会。为了确保公平公正，每只工会总是碰到积分与自身十分的敌人。当战斗力十分的时，确定胜败的是一些策略上的游戏辅助网小节了。

那种由工会长选择的打击组员与此同时同样是防御组员，其它工会组员可参加神兽据点的攻击。每一个组员有三次攻击机会，三次机遇运用完了，本局工会比赛无法接着参加打击。

因为机遇有限制，因此大家打击组员可要量力而为。如果在打击的时候一不小心输了最终讨论一下下，让有力量攻破这个敌人的同伴带著制止一些的阵容回来把他打掉。

撇开能够打击敌对工会的防御组员以外，地图上还得到神兽挑战据点，分为R级与SR级，朋友们运用的飨灵罕见度将会被针对，作战成功能够获取另外的工会比赛积分和自己奖品。

因此啊，别一天到晚都惦记着神马“UR全国以第1，我只需UR!”，R级与SR级的飨灵在这类场所就看起来非常核心，大家如果无视了对低罕见的飨灵的培育，在将来的工会战中大概就无法获取更加多优点咯。

在成功以后获取的工会比赛积分和自己奖品，撇开“基本奖品”以外，当朋友知足绝对前提以后还可以获取“名次奖品”。当本局工会战完结以后，获取的相对应游戏道具奖品会经过邮件派发。

如果每一个赛季都完备的参加进入，那获取的奖品堆集起来真是一笔好大的财产，随后经过以战养战自身的能力就可以越来越愈来愈高。

获取的那种工会比赛商城代币能够在工会商城中增加的“工会比赛商城”中调换种种物品，从基本物品到飨灵碎片包罗万象，如果当期的一些物品不用的话就留着期待更新以后再运用也一点问题都没有，比赛商城的更新机制与工会商城是一样的。

怎么样?看见商城里的奖品有没有特别动心呢?步伐比不上步伐，赶快找一家靠得住的公会加进进入混脸熟吧。

食之契约

一场与美食有关的经营冒险之旅

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